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 企业文化:团结奉献,挑战极限,实现自我,快乐工作

团结奉献
(1)没有团队的成功,就没有个人的成功。
(2)事事为企业着想,处处以企业利益为重,注重大局意识,凡事从全局发展的角度思考。
(3)金盾愿为社会的和谐发展以及员工的学习成长奉献力量,即使影响到眼前的利益。
(4)员工愿为企业的发展投入精力与时间,即使少一点属于自己的时间。
(5)企业更愿为员工的发展提供发展空间,和员工共同成长。
(6)员工愿用101%的热忱爱护金盾,用奉献创造价值。
挑战极限
(1)勇于挑战行业极限,勇于挑战自身极限。
(2)凝聚员工的智慧,发挥团队的力量,把不可能做成的事实变为现实。
实现自我
(1)倡导少说多做,做事理性、低调、勿饰、务实;
(2)通过实践提升自身的能力和内涵。
(3)以行动实现自我,用行动创造更多价值。
快乐工作
(1)视工作为乐趣,生活便是享受;视工作为强制,生活则是苦役。
(2)快乐工作就是发掘内在的潜力、活力、热情和创造力。
(3)工作不仅仅是为了获得薪酬,更重要的是享受工作本身。